Als leidinggevende wil je mensen in jouw team de vrijheid geven om hun talenten in te zetten én tegelijk wil je de teugels in handen hebben om gestelde doelen te kunnen bereiken. 

Dat vraagt van jou om:

  • focus om keuzes te maken die recht doen aan betrokkenen én omstandigheden
  • onderscheidingsvermogen om een verschil te kunnen maken tussen wat te accepteren en wat te veranderen
  • inzicht om rationele beslissingen te kunnen maken, los van (onbewuste) processen
  • moed om de betekenis van gevoelens te erváren in plaats van te verklaren
  • vermogen om het optimale te halen uit iedereen in een team of bedrijf
  • bereidheid om verantwoordelijkheid te dragen voor jezelf en voor anderen
  • creativiteit en verbeeldingskracht om nieuwe wegen in te slaan
  • persoonlijke kracht om het oude te verlaten en nieuwe gebieden op te zoeken
  • systeem aanbrengen in het toewerken naar doelen
  • doorzettingsvermogen om doelen ook daadwerkelijk te bereiken

 

Coaching
In een management-coachingstraject van zeven gesprekken maak je een grote sprong in je persoonlijke ontwikkeling en je effectiviteit. Je krijgt de teugels in jouw team beter in handen krijgen, haakt meer uit je mensen halen en kunt ontspannen invloed uitoefenen. In een coachingstraject leer je wat jouw medewerkers nodig hebben om beter te functioneren en hoe jij ervoor kunt zorgen dat zij volledig tot hun recht komen en dus een groetere bijdrage leveren aan het resultaat van jouw team. De coaching van Heart Management is bij uitstek geschikt voor mensen die uit hun comfort-zone willen komen en behoefte hebben aan authentieke feedback. Zelfinzicht is de beste sleutel tot verandering.

Speerpunten

– in kaart brengen van de uitdagingen in team en bedrijf

– strategie ontwikkelen om jouw doelen te realiseren

– prioriteiten stellen, delegeren en time-management

– op een natuurlijke manier een effectieve combinatie van steun, waardering, vertrouwen, richting, controle en correctie geven aan je medewerkers

– zorgen voor voldoende ruggesteun binnen de organisatie

 Resultaten

* Je verbindt verstand, gevoel, intuïtie, spiritualiteit en actie

* je wordt een leider die ontspannen toe werkt naar heldere, haalbare doelen.

* Je stimuleert medewerkers om het beste uit zichzelf te halen en zich te verbinden aan de afgesproken doelen.

* Je hebt precies datgene geleerd over leiding geven dat voor jou werkt.

Vorm
Zeven gesprekken

Duur: ruim een half jaar

Kosten: €3.750 exclusief btw.

Bel 06-33886581 of mail voor het maken van een afspraak voor een eerste gesprek.

Investeren in je leiderschap en de relatie met je medewerkers, vertaalt zich onmiddellijk in betere resultaten van je team!